TUDO SOBRE ESTABILIDADE DA GESTANTE NO TRABALHO

Tudo sobre Estabilidade da Gestante no Trabalho

Neste caso a empresa deve remunerar uma indenização substitutiva referente ao tempo por estabilidade pelo emprego. contudo esteja atenta, pois Há Convenções Coletivas por Trabalho que estendem esse período do estabilidade em até 75 tempo após o té especialmentermino da licença-maternidade. Esse assunto sempre gerou dúvidas frequentes e

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5 fatos fáceis sobre Trabalho sem carteira assinada Descrito

A elevado vantagem do home office é de que apesar da empresa não reduzir custos com as verbas e encargos, ela reduz na estrutura utilizando espaçeste físico, máquinas e Aparelhamentos, além de cuidados utilizando este ambiente por trabalho, refeitório, lanches, cafezinhos, tudo que gera custos indiretos. O décimo terceiro salário, similar

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